Време е за промяна? Най-добрите градове в Европа за разработчици в момента

Време е за промяна? Най-добрите градове в Европа за разработчици в момента

Декември е подходящ момент да помислите за следващата си професионална стъпка. Възможно е колегите ви да не бързат да приключват проектите си преди коледните празници, но за тези, които се стремят към наградата за търсене на работа през 2025 г., този месец може да се окаже наистина ползотворен за търсене на нова възможност.

Бони Дилбер, която е лидер в областта на набирането на персонал в Zapier и HR инфлуенсър в TikTok, обяснява защо въз основа на своя над деветгодишен опит в наемането на служители.

„По принцип в края на годината имате ситуация, в която компаниите може да имат по-малко обявени роли, но като цяло са много спешни в приключването на тези, които са обявили, и имате по-малка конкуренция.“

„Бюджетите се обръщат в края на годината и някои компании са устроени така, че ако не наемат служител в рамките на финансовата година, губят този бюджет. Така че те ще искат да приключат с ролите, които са отворили.“

Дилбер обяснява и защо конкуренцията се размива с наближаването на празничния сезон. „Много кандидати всъщност се отказват от интервюта по това време на годината. Хората, които са наети, имат бонуси в края на годината, може да имат акции, които са в процес на придобиване. Често те не искат да започнат нова работа преди февруари или март.“

Въоръжени с тази информация, какво можете да направите, за да ускорите кариерните си стремежи през 2025 г. и да изпреварите останалите? И когато става въпрос за най-добрите градове за разработчици на софтуер в Европа, къде трябва да насочите вниманието си?

Силно развиващи се в областта на технологиите

Може би първо ще се насочите към големите технологични центрове в Лондон, Берлин и Париж. Тези градове винаги са търсени, а според последния доклад за глобалната стартъп екосистема на Startup Genome Лондон е на първо място.

Общата стойност на лондонската технологична екосистема е 621,5 млрд. долара през 2023 г. Той е дом на 103 еднорози и през последното десетилетие е отбелязал 800% ръст на инвестициите на рисков капитал. Всъщност през 2023 г. рисковите фондове са инвестирали 12 млрд. долара в Лондон.

Що се отнася до Берлин, картината също е розова. Германското правителство инвестира сериозно в сектора, а през 2023 г. стартира Growth Fund Germany – фонд от 1,76 млрд. долара за инвестиции в германски VCs. През същата година то стартира инициативата DeepTech & Climate Funds, разпределяйки 1,76 млрд. долара за компании в етап на растеж в тези два подсектора.

Освен това през 2023 г. в Берлин са създадени 468 стартъпа, а интересното е, че 49% от всички служители на стартъпи не са германски граждани, което предлага на работниците една от най-разнообразните работни сили в света.

В Париж новините също са положителни. Френската столица може да се похвали с повече от 8000 стартъпа, както и с най-големия стартъп кампус в света – Station F. Френските стартъпи са набрали 8,3 млрд. евро през 2023 г., а Франция се отличава с това, че е една от едва двете европейски държави, в които през 2023 г. са закрити повече фондове, отколкото през 2022 г.

В резултат на това не е изненадващо, че разработчиците на софтуер са все по-привлечени от тези големи европейски градове – не само заради възможностите за работа. Конкурентните заплати, динамичните технологични екосистеми, подходите, ориентирани към иновациите, и културните забележителности също са важни.

Градове за наблюдение в областта на технологиите

Кои са градовете, които трябва да се наблюдават, или градовете, в които разработчиците могат да намерят интересни роли, за да разгърнат възможностите  си в компаниите в начален етап на развитие?

В доклада на Startup Genome Копенхаген е посочен като водещ световен финтех център. През 2023 г. финтех стартъпите в датската столица са си осигурили третото по големина VC финансиране на глава от населението сред 10-те най-големи европейски екосистеми.

За разработчиците, владеещи създаването на модели за прогнозиране, разработване на алгоритми за търговия и изграждане на нови приложения и инструменти за клиенти, този град предлага възможности за тези с умения по Python, Java, C++, C#, Ruby и SQL.

А според Levels средната заплата за софтуерно инженерство в Копенхаген е 93 260 евро, като за висококвалифицираните разработчици тя достига 134,1 хил. евро.

Сърбия също преживява бурно развитие на стартъп сцената. Възнаграждението е по-ниско – медианната стойност е 60 619 евро, но и разходите за живот са много по-ниски.

Градовете Белград и Нови Сад могат да предложат на разработчиците вълнуващи възможности в областта на игрите, блокчейн и науките за живота. Инвестициите в страната се увеличават, като в доклада се посочва, че през 2023 г. в екосистемата ще бъдат инвестирани 70 млн. долара.

Европейската банка за възстановяване и развитие също е инвестирала рекордните 846 млн. долара в Сърбия, а Китай е вложил 2,18 млрд. долара и в сръбската възобновяема енергия.

В Италия Торино се превръща в процъфтяващ технологичен център. В миналото той е бил известен като център на автомобилната индустрия, но сега е вторият по големина град в Италия по отношение на обема на инвестициите, като през 2023 г. ще отчете 70,8 млн. долара в 60 кръга на финансиране за своите стартиращи предприятия.

Заплатите тук са скромни, с медиана от 36 474 евро, но за разработчиците, които се интересуват от областите на интелигентните градове, изкуствения интелект, големите данни и анализите, както и от космическите технологии, Торино е град, който трябва да се разгледа.

Будапеща и Истанбул също са във възход като технологични центрове. Прогнозите са, че Будапеща ще изпревари средния растеж в ЕС с 2,8% увеличение на БВП през 2025 г., а в сектора на науките за живота са сключени някои отлични сделки.

Технологията за клетъчна симулация за научноизследователска и развойна дейност в областта на рака на биотехнологичната фирма Turbine си осигури серия А за 6 млн. долара през 2023 г., а VRG Therapeutics получи серия А за 5,5 млн. долара през същата година.

В Истанбул секторът на стартиращите предприятия се стимулира от мрежа от 66 акселератора и 47 инкубатора, а страната разглежда въпроса за талантите в областта на STEM от самото начало. В резултат на това страната произвежда 98 000 завършили STEM специалисти годишно, от които 35% са жени.

Източник: e-security.bg

Сподели в: